本報訊(劉春喜)伊春森工桃山林業局公司踐行習近平生態文明思想,牢記習近平總書記『讓老林區煥發青春活力』政治囑托,緊密結合『能力作風建設年』活動,深入落實市第十三次黨代會精神和集團黨委工作部署要求,保生態、促轉型、惠民生、推發展,奮力譜寫習近平總書記提出的『林區三問』新答卷。
堅持生態優先,築實築牢生態安全屏障。全面落實『網格化』管護措施,大力推廣『電子入山證』等新技術,全面加強森防基礎設施、防滅火裝備和專業隊伍建設。深入開展『一法一決定』宣傳教育、『巡山清網清套』等行動。圍繞森林經營和質量提昇,完成生態修復1萬畝、林業有害生物防治3.15萬畝、森林撫育6.13萬畝。引進輕基質育苗技術,培育優質紅松輕基質網袋容器苗103萬株;改造昇級苗圃建設,新播紅松圃苗5畝,產換床苗120萬株。完成局址、林場及景區綠化植樹207.1畝。完成歷史遺留礦山、臨時工程取料場原址植被恢復總面積達12.31公頃。
堅持轉型爭先,做優做強生態本底產業。持續加大旅游基礎設施投入,舉辦大型活動,桃山旅游品牌影響力、美譽吸引力和市場競爭力顯著提昇。積極踐行『大食物觀』,加力構建『農林一體化』產業新格局。堅持穩糧擴豆,優化種植結構調整,完成農作物播種面積33.16萬畝。大力發展以湖羊養殖為重點的畜牧業,湖羊存欄5150只。適度集約發展林下特色種養業,種植榛子、黑木耳,養殖蜜蜂、菌類等山特產品335噸,種植刺五加、林下參、平貝等中藥材面積達3760.66畝。充分利用現有玉石原料,做實產品精深加工。
堅持民生為先,用心用情增進職工福祉。白河、南河、春光3個林場分公司實施『美麗宜居』示范林場建設,完善林場基礎設施建設和人居環境綜合整治。充分發揮『公司+產業項目+合作社+職工』創業基地的輻射帶動作用,促進職工就業增收。對林場困難職工家庭等困難群體建檔立卡、動態管理,通過送溫暖送項目送就業等方式進行精准幫扶,努力改善職工福利。建立職工工資合理增長機制,確保職工工資正常發放和增長。
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