本報訊(鄭佳 記者 林靜)今年以來,嘉蔭縣委組織部機關支部夯實組工政治基礎,涵養組工政治生態,增強了組工政治凝聚力,打造了『創新型、服務型、戰斗型』模范黨支部。
嘉蔭縣委組織部機關支部依托『能力作風建設年』活動,組織全體黨員乾部開展理論知識『輔導學』、組室牽頭『交流學』、固定時間『集中學』、網絡平臺『自主學』、實地走訪『觀摩學』、新兵成長『加速學』『六學』活動,活動中,他們組織縣委黨校教師進行專題『輔導學』,部領導班子成員『集中領學』,組室牽頭『交流學』(業務大講堂),新兵成長『加速學』,並舉行『解放思想、振興發展』大討論,真正讓組工乾部學有所獲、學有所悟、學有所成。同時通過舉辦重溫入黨誓詞和黨員過『政治生日』等政治儀式和『喜迎二十大歡慶豐收年』等主題黨日活動,增強組工乾部黨員意識。
嘉蔭縣委組織部機關支部對工作流程進行全面梳理,完善了部務會議制度、『三重一大』制度、首問責任制度等12項組工制度。並建立組工乾部職責清單,重新梳理工作流程和所需材料,具體工作責任落實到個人,並限定辦結時限,切實為黨員乾部群眾提供更好的服務。同時推行『首席聯絡員』制度,兩名黨員聯系一個鄉鎮,直接指導鄉鎮組織工作。建立『三員』便民體系,做好人民群眾的『服務員』『引導員』和『代辦員』,讓群眾不離鄉鎮就能辦事、辦成事,真正提高了群眾滿意度。
發揮戰斗堡壘作用,推進『戰斗型黨支部』建設。他們從優選優用,組建硬核乾部隊伍入手,今年以來,共提拔、調任、重用科級乾部72人,其中35歲以下年輕乾部26人。開展『乾部雙向掛職鍛煉』,抽調優秀乾部到縣委第一輪巡察工作組、『能力作風建設』專班、疫情防控指揮部等全縣中心工作59人次。同時,積極引纔聚纔,組建硬核人纔隊伍。今年他們梳理人纔引進政策13條,拍攝人纔宣傳片宣傳嘉蔭引纔政策,讓更多的人了解嘉蔭、融入嘉蔭、紮根嘉蔭。目前,嘉蔭縣通過『縣委書記進校園』引纔14人、公務員考錄25人、事業編制招聘招考31人、鄉(鎮)事業編制到村任職考錄54人。
嘉蔭縣委組織部印發了《嘉蔭縣關於村(社區)黨組織書記縣級備案管理的實施辦法》,目前全縣73個行政村村黨組織書記檔案已歸檔並整理完成。制定了《嘉蔭縣關於開展『忠誠築邊疆?建功新龍鄉』黨建品牌創建工作的指導意見》,創新開展『機關、農村、城市、學校、醫院、「兩新」』六個領域黨組織品牌創建工作,開展五面『紅旗』村爭創工作,在『基層黨建、產業發展、社會治理、美麗村莊、鄉風文明』5個方面立標杆、樹紅旗,形成了助力鄉村振興的『頭雁效應』。2021年嘉蔭縣委組織部機關支部被授予市先進基層黨組織榮譽稱號。
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