本報訊(肖莎莎)『能力作風建設年』活動開展以來,伊春供電公司把能力作風建設作為提昇乾部素質、加快高質量發展的重要舉措牢牢抓在手上,聚焦關鍵環節,做到『四點』發力,推進『能力作風建設年』活動見行見效。
黨建引領,激發作風建設新動能。公司堅持『黨委把方向、支部抓落實、黨員當先鋒、全員齊參與』的原則,立足於中心工作,積極開展形式多樣、內涵豐富的『大討論』活動,力求在思想碰撞中提昇黨員乾部能力作風。公司不斷豐富『三會一課』形式內容,開展特色『主題黨日』活動,各級領導乾部帶頭為支部黨員講黨課67堂。公司黨員時刻發揮先鋒模范帶頭作用,在項目建設、疫情防控、安全生產、供電服務等領域,帶頭參與、帶頭擔當、帶頭實踐,以率先垂范之行為,凝聚先行尖兵之合力。
安全保穩,助推電網安全新發展。公司全面擰緊安全責任鏈條,動態修訂安全責任清單,編制公司領導乾部2022年『兩個清單』,上半年共新增安全責任清單47項,組織簽訂62份安全生產責任狀。利用『遠程+現場』模式對作業現場進行全覆蓋督察,上半年共對68個作業現場進行管控,以『四個管住』為核心,從人員行為規范和專業標准執行等方面入手,提昇管理水平,實現計劃剛性執行到位、施工前期勘查到位、危險點預控到位、施工方案編制執行到位、安全稽查到位,保障作業現場生產安全。
服務提質,打造便民服務新高地。公司積極推廣能效賬單,助力企業用電更經濟高效。組織人員進企業開展現場解讀、案例推廣服務,切實提昇客戶用電體驗,降低客戶用電成本,助力企業挖掘節能減排潛力,讓低碳轉型『快』起來,電費支出『少』起來,城鄉生態『新』起來。上半年公司已走訪重點用戶346戶,為客戶推送能效賬單248份。公司緊緊圍繞『優化營商環境改善供電服務』各項部署,全面排查春耕春灌配電變壓器和線路設備存在的隱患,著力提高電力保障能力,組織工作人員走進田間地頭,開展春耕保電志願服務,對供電設施全方位『把脈問診』,及時消除用電設備隱患和缺陷,『零距離』服務春耕春灌農業生產用電需求。春耕春灌期間,累計出動人員198人次,車輛95車次,巡視春耕春灌線路13條,配變臺區2919臺。25支黨員服務隊深入走訪農業及涉農用戶371戶。
紀委監督,促進治理能力新提昇。公司細化監督,保證能力作風建設穩步推進。公司紀委組織13個部門多次召開專題會議,就公司政治監督工作任務,圍繞6個方面,15項重點環節,30項重點內容進行細化分解,擰緊責任『螺絲釘』,精准繪就『路線圖』,以強有力的政治監督推動各項決策部署落地見效。持續開展供電服務明察暗訪,加大對各營業廳、現場服務的監督檢查力度。上半年開展督導檢查2次,並對發現的問題進行跟蹤督導,確保問題整改落實到位。
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