嘉蔭縣加快推進網格化服務管理創新

　　本報訊(苗旺 劉妍 記者 王曉微)嘉蔭縣牢牢把握『三個強化、三項機制』，加快推進網格化服務管理創新，不斷提昇縣域社會治理現代化水平。

　　強化頂層設計，建立工作推進機制，全力耕好基層治理『責任田』。堅持高標准設計，高質量建設，實現縣鄉村三級層面齊抓共管。先後召開縣委常委會、書記辦公會、網格化建設專題推進會等會議5次。下發《嘉蔭縣推進網格化建設工作方案(試行)》及《嘉蔭縣網格劃分規范》等3個配套方案及5項制度，下設『一辦四組』，全面壓實落靠17名處級領導、30個縣直部門工作職責和目標任務。各鄉鎮同步成立網格化建設領導小組，各村屯建立專職網格員與村(居)民微信聯絡群，提高信息收集、矛盾調處、結果反饋等事項的溝通效率。創新建立『日巡查、周統計、月匯總、季臺賬』制度，充分發揮網格員『五員』作用，對轄區進行『每日一巡』，實現『一員多用』的工作目標。

　　強化多元共治，建立協調聯動機制，織牢織密基層治理『一張網』。整合各方力量為社區和網格賦能，堅持協調聯動、齊抓共管，切實把黨的領導貫穿於基層治理全過程各環節。推進網格化建設，設置網格黨支部94個，黨小組97個，已辦理各類網格事件200餘件，推動黨建聯盟與網格化服務管理深度融合。64個黨組織與社區對接，1327名在職黨員下沈社區網格開展志願服務，服務群眾2000餘人次。充分發揮『網格化+大數據』作用，疫情防控工作中，及時排查中高風險地區返回人員，第一時間發布動態信息，推進疫苗接種和全員核酸等工作。堅持『事要解決』原則，將問題抓早、抓小，化解在萌芽之中。截至目前，共開展排查691次，提前介入處置矛盾糾紛隱患158件，成功調處150件，調處成功率達94.9%。

　　強化隊伍建設，建立長效保障機制，全面激發基層治理『新活力』。先後投入150萬元持續推進縣、鄉(鎮)、村綜治中心和信息化平臺改造建設，縣綜治中心(網格中心)為獨立辦公場所，達到『兩化三有』建設要求。縣網格化服務中心核定事業編制6個，目前到崗到位3人，預計年底前全部配齊；鄉鎮網格中心核定編制44個，已通過招錄和調劑上崗30人。按照『1+X+N』的模式形成專職+專業+兼職的網格員體系，配備189名專職網格員，121名專業網格員和由駐村工作隊員、志願者等擔任的336名兼職網格員，組成專兼職相結合的網格員隊伍。建立『費隨事轉、事費匹配』機制，將專職網格員薪酬、建設經費及社保單位需繳納部分納入財政預算，經費保障長效常態化。