隋洪波：抓好『第一資源』培養引進用好人纔
為伊春高質量轉型發展集聚強大動能

隋洪波在2022年市人纔工作領導小組會議上強調

抓好『第一資源』培養引進用好人纔

為伊春高質量轉型發展集聚強大動能

董文琴出席

　　本報訊(記者 董偉志)6月21日，市委書記、市人纔工作領導小組組長隋洪波主持召開領導小組會議並講話。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關於人纔工作的重要論述和中央人纔工作會議精神，認真落實省第十三次黨代會和省人纔工作領導小組第一次全體會議部署要求，牢固樹立人纔是第一資源理念，紮實做好新時代全市人纔工作，全方位培養引進用好人纔，為伊春高質量轉型發展集聚強大動能，為龍江人纔振興作出伊春貢獻。

　　市委副書記、市長、市人纔工作領導小組組長董文琴，副組長孟利、趙廣、劉今、肖爽出席會議。

　　會議審議了《伊春市人纔工作領導小組工作規則(試行)》《伊春市人纔工作領導小組2022年工作要點》《加強和改進新時代人纔工作的實施意見》《『智匯林都』人纔集聚工程實施方案》等文件。

　　會議強調，要充分認識做好新時代人纔工作的重大意義。全市上下要深刻領會習近平總書記關於新時代人纔工作的新理念新戰略新舉措，自覺把學習貫徹習近平總書記關於新時代人纔工作的新理念新戰略新舉措，與貫徹落實省第十三次黨代會精神結合起來，與我市正在推進的『兩大重點、五項行動、三推進、雙振興、五提昇』等重要工作結合起來，全力推動新時代伊春人纔工作高質量發展。

　　會議強調，要持續加大人纔重點工作推進落實力度。要抓好人纔政策落地，創新推進『1+N』人纔政策體系建設，通過好政策搭建人纔引進的平臺，把政策效能轉化為推動高質量發展的強大動能。要把人纔工作作為一項長期、重大、緊迫任務來抓，突出深化人纔發展體制機制改革、育纔聚纔載體建設、重點領域人纔隊伍建設、人纔開放合作等重點工作任務，全力以赴推進落實。要抓好人纔環境優化工作，加快形成人纔『引、育、用、留』全鏈條全環節的服務保障體系，及時兌現承諾的相關事項，認真解決存在的各種實際問題，通過感情留人、事業留人、待遇留人，用實際行動讓社會各界感受到伊春招纔引纔的決心、愛纔用纔的誠意。

　　會議強調，要全面加強黨對人纔工作的領導。全市上下要進一步強化黨管人纔意識，市人纔工作領導小組要加強統籌，市直各部門特別是市人纔工作領導小組成員單位要履行好具體抓落實職責，縣(市)區黨委政府要履行管宏觀、管政策、管協調、管服務職責，拿出更大的精力抓人纔工作，努力形成人纔工作的整體合力，推動全市人纔工作再上新臺階。

　　市人纔工作領導小組成員等參加會議。